更新日：2023年11月30日

千代田区任期付職員（課長級・法務担当）の募集

令和6年4月の採用に向けて

法務担当の課長級職員（弁護士）を募集します。

• 募集概要
• 勤務条件（令和5年4月1日現在）
• 受験資格
• 選考方法
• 申込方法
• 採用選考案内、職務経歴書

募集概要

採用種別

一般任期付（職種：事務）

申込区分

課長級（法務担当）

採用予定人数

1名

採用予定日

令和6年4月1日以降（予定）

任期

2年
（注意） 最長5年まで任期を更新する場合があります。

職務内容

法務に関する業務を所管する部署の課長級職員として、下記の業務を行います。

1. 職員（教育委員会等含む）からの業務上の法律相談
2. 行政不服審査および訴訟等への対応および調整
3. 職員の法務能力向上およびコンプライアンス徹底等への対応
4. 条例、規則等の制定、改廃における支援
5. その他法務に関する特命事項

主な勤務場所

区役所本庁舎（政策経営部総務課）（注意） 敷地内禁煙

勤務条件（令和5年4月1日現在）

給与

初任給：約537,000円

• この初任給には、地域手当、管理職手当を含みます。
• 採用前に職務経験等がある人は、一定の基準により加算される場合があります。
• 例示として、年齢50歳の場合、給与月額は約640,000円が想定されます。
• このほか条例等の定めるところにより、扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が支給されます。
• 採用前に給与改定等があった場合には、その定めるところによります。

勤務時間

原則として午前8時30分から午後5時15分まで、休憩時間を除き7時間45分勤務です。

休暇等

4月からの採用の場合、1年間に20日の年次有給休暇があります。

このほか、夏季休暇、慶弔休暇、妊娠出産休暇、育児休業等があります。

週休日・休日

原則として土曜日、日曜日、国民の祝日および年末年始

その他

任用期間中は、営利企業への従事制限など地方公務員法の服務に関する規程が適用されますので、弁護士業務との兼業は原則認められません。

受験資格

次の1から7までの要件をすべて満たす方

1. 司法修習を修了していることまたは弁護士法第5条により弁護士となる資格を有すること
2. 大学卒業後の事務の従事歴が14年以上あること
3. 弁護士としての実務経験が通算3年以上あること
4. 日本国籍を有すること
5. 現に千代田区の職員でないこと
   ただし、現に千代田区の職員で、教育公務員、特別職非常勤職員、臨時的任用職員、会計年度任用職員または「地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律」もしくは「地方公務員の育児休業等に関する法律」の規定に基づき採用されている任期付職員は、受験できます。
6. 弁護士法第7条各号のいずれにも該当しないこと
7. 地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しないこと

選考方法

第1次選考

書類選考（申込時に提出いただく「職務経歴書」による）

第2次選考

個別面接（人物、経験、知識などについて）

申込方法

原則として、インターネットから申込を受け付けます。申込専用サイト（東京共同電子申請・届出サービス）にアクセスし、画面の指示に従って必要事項を入力してください。

なお、申込に当たっては、「職務経歴書」（指定様式）および「顔写真」をアップロードする必要がありますので、あらかじめご準備いただくようお願いします。

申込受付期間

令和5年11月20日（月曜日）午前9時から同年12月22日（金曜日）午後5時まで【期間内受信有効】

申込専用サイト（東京共同電子申請・届出サービス）

東京共同電子申請・届出サービス（外部サイトへリンク）

• 申込期間中に正常に受信したものを有効とします。この場合、申込を受け付けた旨のメールが送信されます。メールが届かない場合は、必ず申込受付期間中に下記問い合わせ先までご連絡ください。
• システム保守整備のため申込期間中にシステムを停止する場合や、予期せぬ機器停止および通信障害等が起きた場合のトラブルについては、責任を負いません。
• インターネットからの申込ができない場合には、下記問い合わせ先までご連絡ください。
• 申込時の入力内容および職務経歴書の記載内容により、受験資格の確認を行います。入力・記載内容に虚偽があった場合、職員として採用される資格を失うことがありますので、ご注意ください。

採用選考案内、職務経歴書

• 採用選考案内〔一般任期付（事務）〕課長級（法務担当）（PDF：484KB）
• （様式）職務経歴書〔一般任期付（事務）〕課長級（法務担当）（PDF：108KB）、（ワード：24KB）

（注意） 募集・選考の詳細については、採用選考案内をご確認いただくようお願いします。