更新日:2020年3月20日

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配偶者出産休暇・育児目的休暇奨励金

交付要件

  • 配偶者出産休暇制度および育児目的休暇制度を、有給の特別休暇制度として就業規則に定め、労働基準監督署に届け出を行っていること。
  • 休暇を取得した従業員を、雇用保険の被保険者として申請日時点で継続して雇用していること。
  • 配偶者出産休暇:従業員が、配偶者の入院日から出産後2週間までに、配偶者出産休暇を2日以上取得していること。
  • 育児目的休暇:従業員が、配偶者の出産日から8週間が経過する日までに、育児目的休暇を3日以上取得していること。

交付金額

1人につき3万円

交付上限

1年度につき5件まで(1従業員1回限り)

申請期間

  • 配偶者出産休暇:配偶者出産休暇を2日取得し終えた日の翌日から起算し、6か月以内
  • 育児目的休暇:育児目的休暇を3日取得し終えた日の翌日から起算し、6か月以内

申請方法

交付申請書(第1号様式の2)および添付書類を申請期間内に下記お問い合わせ先まで持参または郵送してください。

申請に必要な書類

添付書類

  1. 法人の登記事項証明書または履歴事項全部証明書の写し(注釈1)
  2. 労働保険概算・確定保険料申告書または労働保険料等算定基礎賃金等の報告の写し
  3. 就業規則の写し(該当部分の抜粋)(注釈2)
  4. 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書の写し
  5. 出勤簿等の写し(休暇取得時)
  6. 配偶者出産休暇申請書および育児目的休暇申請書の写し
  7. その他区長が必要と認める書類

(注釈1) 証明書の発行日は、申請日から3か月以内とします。
(注釈2) 労働基準監督署の受付印があるものが必要です。

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お問い合わせ

地域振興部国際平和・男女平等人権課男女平等人権係

〒102-8688 東京都千代田区九段南1-2-1

電話番号:03-5211-4166

ファクス:03-3264-1466

メールアドレス:kokusaidanjo@city.chiyoda.lg.jp

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