更新日:2026年3月12日

ここから本文です。

先輩職員インタビュー(保健師・平成30年・Ⅰ類採用)

1. 採用から現在までのキャリアについて教えてください

写真:インタビューの様子

採用後は保健所に配属され、母子保健や精神保健、難病対策、感染症対策の業務に従事しました。入庁8年目である現在は障害者福祉課で、身体障害や知的障害のある方の障害福祉サービスの支給にかかる認定調査や障害者虐待の調査、補装具費支給事務等を担当しています。

2. 特に印象に残っている仕事を教えてください

母子保健を担当していた際、妊婦や子育て世代にギフトを支給する制度を事務職の職員と一緒に千代田区版として一から作り上げました。保健師として支援に効果的につながる方法を意識しながら、制度設計や運用ルールの検討、関係部署との調整を行った経験は学びが多く、印象に残っています。

3. 今後のキャリアで挑戦したい業務や目標はありますか

写真:保健師の業務の様子

高齢者部門や成人部門など、まだ経験したことがない様々な部署で学び、保健師としての知識や経験を広げながら、幅広い業務に挑戦し成長していきたいと考えています。そして区民の方から相談しやすいと思っていただける、頼られる保健師を目指していきたいです。

4. 千代田区職員をめざす方へ、メッセージをお願いします

千代田区は職員数が少なく保健師の人数も限られていますが、その分先輩職員との距離が近く、相談しやすい環境です。幅広い業務に挑戦できるだけでなく、安心感のある雰囲気の中で成長できることが魅力です。千代田区の職員としてみなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

お問い合わせ

政策経営部人事課人事係

〒102-8688 東京都千代田区九段南1-2-1

電話番号:03-5211-4149

ファクス:03-5214-4788

メールアドレス:jinji@city.chiyoda.lg.jp

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?