更新日：2019年12月26日

働き方改革！区長の職員向け年頭挨拶を電子化～口頭挨拶を取りやめ、年末年始の連休取得推奨！～（令和元年12月26日配信）

このページは、上記日付によるプレスリリース（報道機関への情報提供）を掲載したものです。現在の事業等をお知らせする内容とは限りませんので、ご注意ください。

石川雅己千代田区長は、職員向け年頭挨拶を昨年度に引き続き「電子化」することを決めました。これは通例仕事始めに一堂に会する対面式で行っていた年頭挨拶を1月6日に職員周知用フォルダ（パブリックフォルダ）へ文書で投稿することで、年末年始の連休取得を促し、職員の働き方改革を進めるねらいです。

区長は「生涯のうち多くの時間を職場で過ごしている皆さんは、計画的に休みを取るなどメリハリのある生活を心がけ、心身ともにリフレッシュして、職務に取り組んでいただきたい。そのことが仕事への生きがいを感じ、新たな発想を生み、ひいては効率的な職務の遂行につながるものと考えている。」とコメントしました。

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